Мотивация очень хрупкая материя, разрушить ее так просто… Мы часто так и делаем, сами не осознавая, какое негативное влияние оказываем других людей. Какие существуют факторы влияющие на мотивацию?
Не принижайте ничьей значимости. Критика или просто в шутку оброненная колкая фраза, произнесенные публично, могут глубоко задеть человека, причинить ему душевную боль, развить комплекс неполноценности. Общаясь с людьми, не будьте толстокожими. Принижая человека, вы можете лишить его чувства уверенности в себе и своих силах, чувства собственного достоинства. Если же критику высказать необходимо, обязательно уравновешивайте эффект от ваших слов девятью позитивными комментариями на одно негативное замечание.
Не манипулируйте другими. Ни один человек не испытывает восторга от чувства, что он является пешкой в чужой игре, что его использует кто-то в своих целях. Манипуляция человеком может взорвать мосты доверия между вами. Гораздо быстрее вы станете вызывать доверие и уважение у людей, если будете открыто и прямо себя вести. Будьте для всех поддержкой и опорой, хвалите их даже за незначительные заслуги. Помните, что вы посеете, то и пожнете. Что вы дадите другим, то вы от них и получите.
Не проявляете равнодушия. Важнее всего остального для вас должны быть люди, именно они ваш главный капитал. Не жалейте на них времени, сил на заботу о них, старайтесь знать о них как можно больше, проявляйте искреннюю заинтересованность. Слушайте своего собеседника, думайте в этот момент именно о нем, а не о каких-то своих незавершенных делах. Не думайте, как вам реагировать, что сказать в ответ, просто слушайте. Внимательно слушайте. Постарайтесь уловить не только смысл его слов, но и его чувства. Ваш интерес покажет человеку, что вы не равнодушны, что вам не все равно, что происходит в его жизни.
Не создавайте людям препятствия для личностного роста, ибо это источник мотивации. А раз так, то вы должны быть больше всех заинтересованы в том, чтобы ваши подчиненные развивались и самосовершенствовались. Пусть они пробуют свои силы в новом для них деле, овладевают разнообразными навыками, и при этом чувствуют вашу поддержку. И даже если вы понимаете, что не всех их и не всегда ждет успех, не тормозите их. Неудача и поражение – это тоже опыт.
