Лидерству всегда можно научиться. Лидерство – это качество, которое редко дано человеку от рождения. Личностные качества, которые необходимы для воспитания лидерских способностей, можно в себе найти и развить. Затем, вложив всю душу в их соединение, поверить в себя, в свои способности. После этого уже ничто не помешает человеку стать лидером.
Маршрут одной туристической группы как-то пролегал через маленькую живописную деревеньку. На лавочке у забора сидел сморщенный старичок. Увидев его, один из туристов снисходительно спросил у него, родился ли в их деревне кто-нибудь из известных людей? На что старик ответил, что в их деревне до сих пор рождались только дети. Проанализируем понятия лидер и лидерство.
Лидерство – это качество, которое человек не враз в себе открывает. Его можно найти и необходимо развить. Есть, конечно, такие уникумы, как «прирожденные лидеры». Но даже им, с их природным характером, приходится постоянно совершенствовать свои навыки, свой нрав, свои качества, чтобы не сдать раз занятых позиций.
Людей в плане лидерства можно разделить на 4 условные группы. Лидеры от природы, лидеры обученные, лидеры в перспективе и лидеры с ограничением.
К первой группе можно отнести людей с лидерскими способностями, данными им еще при рождении. Лидер всю жизнь интересуются и наблюдают за примерами лидерства. Не удовлетворяясь природными своими качествами, они дополнительно учатся лидерскому искусству, развивают свои способности, воспитывают в себе самодисциплину, которая необходима человеку, стремящемуся к лидерству. Важно, что только одно из перечисленных качеств – природное. Остальные три человек приобретает в течение жизни.
Вторая группа – это люди, которые не были от природы лидерами, но стали ими после того, как развили в себе эти способности, большую часть своей сознательной жизни они ведут наблюдение за примерами лидерства, с увлечением осваивают как теорию, так и практику лидерства, также воспитывают в себе самодисциплину. У них все три качества, позволяющие им занять лидирующие позиции, приобретенные. Природных способностей таких у них нет.
Лидеры в перспективе – это люди, которые только недавно задумались о лидерстве и стали наблюдать за его примерами, находятся в процессе обучения теории и практике лидерства, обладают самодисциплиной, потому что без нее стать великим лидером не представляется возможным. Все три качества ими приобретены.
Лидеры с ограничением не видят вокруг себя примеров лидерства или видят их так мало, что они совсем не находят в них отклика. Они совсем не учились азам постижения лидерства или учились в крайне умеренных количествах, но желание стать лидером в них очень развито.
