Перемены в жизни

После того как лидеру с успехом удалось отличить перемены в жизни пустые от тех, которые принесут свежую струю в его дело и жизнь, он должен стать агентом перемен в пределах своей организации. Современный мир меняется очень динамично, обязанность лидера – стоять на первом фронте, чтобы определить, по какому должна расти и развиваться его организация, чтобы достичь новых целей.

 

Есть составные части процесса внесения изменений, которые лидеру необходимо усвоить. Первая – это быть в курсе технических требований, вторая – отдавать отчет в позитивной обстановке и мотивации людей. Неудачи, возникающие в процессе внесения изменений, бывают следствием недостатка мотивации или неправильной установки, а вовсе не из-за дефицита технических знаний.

Лидер может осознавать необходимость перемен логически, но на психологическом уровне необходимость их провести может вызывать у него безотчетное и неконтролируемое чувство тревоги. Каждый человек стремится задержаться подольше в своей уютной, обжитой нише, которая дает ему чувство стабильности и покоя. Когда эта его ниша меняется, ему становится страшно и неуютно, он чувствует себя напряженно и неуверенно.

Если у вас наступили перемены в жизни, выполните одно упражнение. Составьте список, в который запишите все плюсы и минусы, вытекающие из новой ситуации. Во втором списке отметьте все плюсы и минусы психологического характера. При чтении готовых списков ситуация станет яснее. Может, вы поймете, что с точки зрения логики все идеально, но смириться с этим вам все же трудно, а потому вы не можете это принять.

А может случиться и так, что изменения, потребность в которых вы сами ощущаете и которые планируете провести, не скажутся на вашей психологической безопасности. Но при изучении описанных выше списков вы поймете, что эти перемены – не то, что нужно именно вам. Ключевым моментом является способность четко разграничить логические и психологические аспекты вопроса.

Оцените статью
Саморазвитие, успех - Жизнь на все 100%