Чем выше поднимается человек и чем выше его цели, тем больше времени у него займет восхождение. Каждый раз, сталкиваясь с изменениями в своей работе, попадая в новый круг общения, ему придется начинать свой путь с самого начала.
Уровень обязательств лидера прямо пропорционален уровню его лидерства. Это касается не только самого лидера, но и тех людей, которые его окружают. Когда лидер не желает принять на себя дополнительную нагрузку, связанную с его выходом на новый, более высокий уровень, то он теряет много очков, а его влияние на своих последователей начинает ослабевать. Какие особенности лидерства?
По мере того как лидер поднимается все выше и выше, вести за собой людей ему становится все легче. Каждый новый уровень открывает людям ваши положительные качества, благодаря которым они готовы идти за вами добровольно. Сначала им нравится просто сам человек, потом то, что он делает для общего блага, затем то, что он делает конкретно для них.
Чем выше уровень лидера, тем выше и прочнее положение самой организации. Позитивные перемены и процессы, которые происходят в переделах организации, могут привести к количественному и качественному росту ее самой. По мере того, как вы постигаете все новые вершины лидерства, производить эти перемены станет все легче. Это происходит, потому что люди не только вам уже не помеха, а напротив – ваша опора.
Подниматься по ступеням лестницы уровней лидерства следует, преодолевая одну ступень за другой. Не стоит пытаться перескакивать через них, стремясь к вершине через пренебрежение нижними ступеньками. Это может спровоцировать крах всей вашей лестницы. Например, если вы достигли уровня Одобрение, заняли позицию Продуктивность и посчитали, что теперь-то вам вовсе и не обязательно заботиться о людях, которые помогли вам во многом, то эти ваши помощники могут понять и почувствовать, что вы просто использовали их в своих корыстных целях. Достигая новых вершин, продолжайте работу над своими отношениями с окружающими вас людьми. Они должны становиться все глубже и прочнее.
Являясь бесспорным лидером группы, вы в то же время находитесь на разных уровнях лидерства относительно разных ее членов. Поэтому вы должны быть готовы к тому, что не у всех ваша персона будет вызывать восторг, а ваше лидерство – бесспорное признание. Чтобы не терять занятых позиций, вы должны помогать и другим лидерам вашей группы подниматься к вершинам лидерства.
Вы и остальные лидеры будете оказывать на ваших последователей коллективное влияние. Благодаря этому вся группа будет двигаться в едином с вами направлении. В противном случае появится расхождение в интересах, а это уже чревато нарушением единства.
