Влияние окружающих на человека

0
441

Наша всеобщая «закабаленность» мемами часто проявляется не только в общественной и государственной жизни. В рамках любой группы контактирующие друг с другом люди подвергаются влиянию среды: на каждого человека оказывается давление, чтобы характер его поведения и образ мыслей полностью соответствовал поведению и мысленному образу других членов данной группы. Какое влияние окружающих на человека? В детстве пагубная среда может внушить ребенку не преодолимое желание курить, принимать участие в деятельности бандитских группировок, принимать наркотические средства… Однако взрослые также подвержены воздействию среды. Во время лечения алкоголикам нередко приходится порвать связи со своими пьющими друзьями, чтобы на полную порвать с пагубным влиянием среды, которое все их усилия сводит на нет. В то же время одни из них принимают участие в Обществе Анонимных Алкоголиков, и поэтому как бы преднамеренно становятся объектами более конструктивного внешнего воздействия. В таких фирмах, к примеру, как Microsoft, действует четко продуманная организационная культура, способствующая перманентному усилению ряда определенных мемов. На примере компании Microsoft немаловажными отдельными составляющими организационной культуры были такие мемы как: элитизм — работникам внушалось, что, находясь в Microsoft, они занимают просто исключительное положение в обществе; приверженность компании; нетерпимость к разного рода халтуре; работа с полной самоотдачей.

 

Приспособление к более новой культуре можно приравнять к радикальному методу обучения плаванию: либо учащийся выплывет, либо нет. Либо ваше сознание и психика изменится, прогнувшись под давлением среды, и вы сможете усвоить новые мемы, либо вы попытаетесь, как-либо противодействовать чувству, будто вы находитесь в окружении людей считающих вас сумасшедшим или просто чудаком. Факт, что вы о них такого же мнения, будет для вас слабым утешением. Этика остальных субкультур может немного отличаться от той, которая была взята на вооружение в Microsoft, хотя результаты ее действия практически будут теми же. Так, в частности, большинство моих друзей, работавших в правительственных учреждениях, рассказывали мне о царящих там законах. Характеризовали их черты ни в чем несхожие с культурой действующей в Microsoft: максимальное безразличие, терпимость к халтуре («для гос. службы это довольно неплохо»), работа только 8 часов, сознательная установка на чувство посредственности с ее девизом: «взяли бы эту планку, да костыли нам мешают». Погружение в данную культуру приведет к таким же результатам: либо вы эти мемы усвоитесь, либо вы будете осуществлять борьбу с давлением окружения.

Как заработать на вкладах в криптовалюте?

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here